Фото: Национальный госпиталь УДП
В Казахстане сохраняется дефицит медицинских кадров, несмотря на то, что в системе здравоохранения работают около 275 тысяч специалистов. Из них более 83 тысяч — врачи, а около 191 тысячи — представители среднего медицинского звена, передает корреспондент агентства Kazinform.
«Особенно остро ощущается нехватка терапевтов, врачей общей практики, педиатров, акушеров-гинекологов, хирургов и анестезиологов-реаниматологов», — сообщил депутат Мажилиса Даулет Турлыханов в своем запросе министру здравоохранения.
По итогам 2024 года дефицит врачей в стране составил 3 954 специалиста. Не хватает и среднего медицинского персонала — 4 505 человек.
Наиболее сложная ситуация складывается в Костанайской области, где по итогам первого полугодия 2025 года не хватает 326 медработников. Аналогичные проблемы наблюдаются в Акмолинской, Жамбылской и Туркестанской областях, а также в отдельных сельских районах, где обеспеченность врачами едва достигает 75% от штатной численности.
Дополнительную тревогу, по словам депутата, вызывает и сокращение бюджетного финансирования отрасли. В 2025 году на здравоохранение предусмотрено 2 трлн тенге, тогда как в 2024 году объем составлял 2,8 трлн тенге.
«Сохраняющийся дефицит кадров, старение врачебного состава и рост нагрузки на первичное звено могут существенно замедлить реализацию национальных проектов и программ по развитию здравоохранения», — отметил депутат.
Что предлагают депутаты для решения кадровой проблемы:
— усилить поддержку медиков в регионах, где не хватает кадров. Предоставить льготы, жилье, подъемные выплаты и гранты, а также развивать систему наставничества и переподготовки;
— постепенно увеличить финансирование здравоохранения, повысить стимулирующие выплаты и зарплаты врачам, особенно в сельской местности;
— в концепции развития здравоохранения до 2030 года предусмотреть устойчивое распределение кадров и развитие мобильных бригад для оказания медпомощи в отдаленных районах.