Фото Depositphotos.com
После введения Карты трудового риска в Казахстане снизилось число предприятий с высоким уровнем риска, сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает Informburo.kz.
Систему запустили в 2024 году. Цифровой аналитический инструмент автоматически определяет предприятия с повышенными производственными рисками. Он основывается на 23 показателях, среди которых травматизм, движение по социальным отчислениям, текучесть кадров, наличие профсоюзов.
По словам министра, после введения карты свыше трёх тысяч предприятий, где трудятся более 90 тысяч человек, удалось вывести из зоны высокого риска.
«За время эксплуатации карты количество предприятий с высоким уровнем риска сократилось с 2589 до 1799. Внедрение системы позволило перейти от инцидентного реагирования к проактивной профилактике, направленной на устранение причин потенциальных нарушений», – сказала Жакупова на заседании правительства.