Фото: NU
Как сообщили в Комитете высшего и послевузовского образования, ожидаемый выпуск этого года составит 177 586 человек. Из них:
• бакалавров – 143 483,
• магистрантов по научно-педагогическому направлению – 19 229,
• магистрантов по профильному направлению – 3 792,
• интернов – 4 994,
• резидентов – 3 072,
• докторантов PhD – 2 175,
• докторантов по другим направлениям – 158,
• специалистов – 683.
При этом, наибольшее число выпускников ожидается по следующим направлениям подготовки: педагогические науки, бизнес, управление и право, инженерные и строительные отрасли, информационно-коммуникационные технологии, искусство и гуманитарные науки.
Наименьшее количество выпускников будет по таким направлениям, как ветеринария, национальная безопасность и военное дело, здравоохранение и социальное обеспечение (медицина), технические науки и социально-экономические дисциплины.
Также сообщается, что данным Министерства труда и социальной защиты населения, в 2024 году доля трудоустроенных выпускников в первый год после окончания вуза составила 72%.
Для повышения показателей занятости молодых специалистов реализуется ряд мер. В их числе:
- Внедрение дополнительных навыков и программ микроквалификаций, включая Minor-курсы, для быстрого входа студентов на рынок труда.
- Проект «Мамандығым – болашағым», в рамках которого на базе вузов разработаны региональные карты новых профессий. В 2024 году такие карты появились в девяти регионах, включая Астану и Алматы. Всего определены 478 новых профессий и обновлены 900 образовательных программ.
- Создание центров компетенций при вузах, занимающихся разработкой программ подготовки кадров с учетом потребностей регионов и работодателей.
- Проведение ярмарок вакансий с участием работодателей, а также возможность закрепления выпускников на местах прохождения практики.
Кроме того, активно внедряется дуальное обучение, при котором не менее 40% дисциплины осваивается на производстве.
«Программа дуального обучения разрабатывается для каждого предприятия отдельно. За время прохождения профессиональной практики обучающийся выполняет определенные трудовые обязанности, которые засчитываются в трудовой стаж обучаемого. Документом, подтверждающим трудовую деятельность обучающегося, является трехсторонний договор о дуальном обучении: студент – вуз – предприятие. В целом, принятые меры должны способствовать повышению трудоустройства молодых специалистов в стране», — отметили в Миннауки.
Всего сегодня в Казахстане действуют 122 вуза, из которых: 12 – национальные, 31 – государственные, 14 – негражданские, 1 – автономная организация образования, 1 – международный, 11 – акционированные и 52 – частные.