Найти работу можно в любом возрасте: Как трудоустраивают карагандинцев в 50+


Фото Александра Марченко

 

 

 

«Если посмотреть любое объявление о приёме на работу, то везде хотят видеть молодого человека с опытом работы. А людей в возрасте, у которых как раз есть этот опыт и квалификация, почему-то не берут. Поэтому, когда я узнал о проекте, сразу обратился в Карьерный центр, принёс документы, и меня за один день оформили», — рассказал Арман Джамбулов.

 

 

В компании «Айла САТ», в которую устроился юрист, работает ещё один участник проекта — Арман Сапаков. Он занял вакансию архивариуса и трудится уже три месяца.

 

Государство по проекту «Серебряный возраст» снижает финансовую нагрузку на бизнес и позволяет привлекать опытных специалистов, субсидируя рабочие места: в первый год покрывает до 70 % зарплаты (не более 30 МРП), во второй — 65 %, а в третий — 60 %.

 

«У нас много проектов для людей всех возрастов – это «Молодёжная практика», «Первое рабочее место», «Серебряный возраст», «Алтын жас», а также временные и общественные работы. Главное — желание работать», — говорит директор Центра трудовой мобильности по Карагандинской области Нуржан Сыздыков.

 

Участие в проекте приносит выгоду не только соискателям работы, но и компаниям.

 

«Мы намерены и дальше развивать социальное партнёрство, трудоустраивая людей предпенсионного возраста. Они многофункциональны, ответственны и обладают ценным опытом. Пример тому — наш повар-кондитер Валентина Оспанова. Мы благодарны Центру трудовой мобильности за такого профессионала», — говорит руководитель предприятия «Данель» Гульнур Налибаева.

 

Сама Валентина Оспанова тоже довольна возможностью работать. До пенсии ей осталось два года, благодаря проекту она нашла работу.

 

«Я обратилась в Карьерный центр, мне предложили работу в кондитерском цехе. Мне всё нравится. Я рада, что могу работать, получать хорошую зарплату, а не просто сидеть дома и ждать выхода на пенсию», — поделилась Валентина Оспанова.

 

В этом году по проекту «Серебряный возраст» Центр трудовой мобильности Карагандинской области заключил 1620 договоров на 3082 рабочих места. Уже поступило 380 новых заявок на 851 вакансию.

 

Центр трудовой мобильности по Карагандинской области расположен по адресу: г. Караганда, ул. Таттимбета, 709, 2-й этаж. Call-центр: 60-50-50.

 

В городах и районах области работают 13 карьерных центров, в них можно обращаться в зависимости от места жительства.

Фото Александра Марченко 

Источник: ekaraganda
ОбществоФото