Фото: Informburo.k
Чаще всего удалённую занятость казахстанским соискателям предлагают в сфере IT – здесь доля таких вакансий составляет 11,6%, сообщает Informburo.kz, ссылаясь на Energyprom.kz.
В секторе услуг для бизнеса вакансий на дистанционке 9,6%, в сфере СМИ, пиара, рекламы и дизайна – 8,5%. Наибольший спрос на удалённо работающий персонал также демонстрирует сфера IT – 24%.
«Любопытные результаты показал анализ вакансий с возможностью гибридного формата работы. Из 1900 таких объявлений на онлайн-площадке 22,5% пришлись на сферу образовательных услуг. Это связано не с переводом части работы в онлайн-формат и возможностью выполнять её из дома; судя по деталям объявлений, в большинстве своём работодатели рассматривают гибридный формат как возможность работать неполный день или оказывать почасовые услуги», – отметили аналитики.
Анализ проводился по объявлениям на сервисе hh.kz, опубликованным 15 августа.
По официальным данным, удалённо трудятся в Казахстане менее 1% работников, в реальности эта цифра может быть на порядок больше. В развитых странах из дома работают до 23% работников, в странах с развивающимся рынком – до 17%, в странах третьего мира – до 13%.