Изображение сгенерировано нейросетью DALL-E
Авторы отмечают, что харассмент может принимать различные формы, включая
- дискриминационное преследование на основании гендерных, расовых, религиозных и иных признаков,
- сексуализированный харассмент, который выражается в нежелательных замечаниях сексуального характера и/или физических приставаниях,
- сексуализированную эксплуатацию, которая предполагает злоупотребление властью или доверием.
«Мы настоятельно призываем принять меры по криминализации харассмента (домогательств) в Казахстане. Это явление становится всё более распространённым, угрожая безопасности и благополучию граждан, особенно женщин и детей. В условиях современного мира, где цифровые технологии и социальные сети играют значительную роль, харассмент приобрёл новые формы и масштабы. Поэтому необходимо разработать и принять специальные законодательные меры для защиты граждан от этого вида насилия»,
пишут авторы петиции.
По данным «ООН-женщины», законы против сексуализированных домогательств приняты в 144 странах, но проблема остаётся актуальной. В Казахстане более 57 % женщин неоднократно подвергались харассменту. В 2021 году опрос показал, что 82% казахстанцев считают проблему сексуальных домогательств актуальной. Существующая статья 123 УК РК недостаточно защищает жертв харассмента, а административные меры не останавливают нарушителей, отмечается в петиции.
«Мы требуем криминализировать харассмент во всех его формах и предусмотреть справедливое наказание. Также мы призываем ратифицировать Конвенцию К190 «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда» и Рекомендации Р206 МОТ», — добавили активисты.
Они резюмировали, что необходимо ввести уголовное наказание без возможности примирения сторон и расторгать трудовой договор по инициативе работодателя при подтвержденном харассменте.