Иллюстративное фото: ekaraganda.kz
В ведомстве напомнили, что в рамках добровольного переселения переселенцам предоставляются следующие меры государственной поддержки:
— субсидия на переезд – единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи;
— ежемесячное субсидирование на найм жилья и оплату коммунальных услуг в течение 12 месяцев, в размере от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта;
— направление на краткосрочное профессиональное обучение;
— содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской инициативы;
— выдача сертификатов экономической мобильности.
«Кроме того, работодателям, оказывающим содействие в межрегиональном переселении, предоставляется единовременная субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого работника, обеспеченного жильем и принятого на постоянную работу на срок не менее 2 лет», — пресс-служба МТСЗН РК.
По данным на 1 октября 2025 года в рамках добровольного переселения для повышения мобильности рабочей силы из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы переселено 5213 человек, в том числе 1725 кандасов и 3488 переселенцев.
«Всем переселившимся оказаны меры государственной поддержки. До конца текущего года планируется переселить 9653 человека», — пресс-служба МТСЗН РК.
В разрезе регионов расселения переселились в:
Павлодарскую область – 1886 человек,
Северо-Казахстанскую область – 1516 человек,
Костанайскую область – 575 человек,
Восточно-Казахстанскую область – 490 человек,
область Абай – 305 человек,
Акмолинскую область – 257 человек,
Атыраускую область – 103 человека,
область Улытау – 43 человека,
Карагандинскую область – 38 человек.
В регионы расселения кандасы прибыли из:
Узбекистана – 612 человек,
КНР – 563 человека,
Монголии – 377 человек,
России – 84 человека,
Туркменистана – 49 человек,
других стран – 40 человек.
Из числа прибывших 2307 человек трудоспособного возраста, на постоянные рабочие места трудоустроен 1041 человек, заняты предпринимательской деятельностью – 38 человек.
Большинство переселенцев и кандасов были трудоустроены в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования и промышленности и др.
Одним из успешных примеров переселения является семья Курмешовых, которая отмечает положительные изменения в их жизни.
«Мы переехали из Мангистауской области в Костанай. В начале мая 2024 года я обратился в карьерный центр Костаная, где получил консультацию и узнал о перечне необходимых документов для включения в квоту. После включения в региональную квоту мы получили государственную поддержку в виде материальной помощи на переезд, а также субсидии на возмещение расходов по найму жилья и оплате коммунальных услуг», – рассказал Канат Курмешов.
Канат Курмешов имеет высшее образование по специальностям «Информационные системы» и «Физическая культура и спорт». По прибытию на новое место жительства он был трудоустроен в детско-юношескую школу Олимпийского резерва имени Владимира Матвиенко тренером по карате WKF.
«Я являюсь тренером высшего уровня квалификации без категории, стаж мой составляет 8 лет. Моя супруга, Ләззат окончила Мангистауский индустриально-технический колледж им. Оразмаганбета Турмаганбетулы по специальности «Нефтяная промышленность». В прошлом году в августе она открыла ИП «Сақтағанова» для участия в проекте «Бастау бизнес» и успешно получила грант на развитие собственного дела. Она открыла фитнес-клуб», – сообщил глава семьи.
По его словам, в текущем году он сам получил грант в размере 1 572 800 тенге на развитие своего бизнеса – открытия кондитерской.
«Благодаря поддержке государства и предоставленным возможностям наша семья смогла обустроиться на новом месте и начать собственное дело. Мы выражаем искреннюю благодарность всем, кто помог нам в этом важном шаге к лучшему будущему», – поделился Канат Курмешов.


Комментарии закрыты.