Социальный проект «Серебряный возраст» реализуют в Карагандинской области

На особом контроле – малые города, где отсутствуют крупные производства. В частности, в бывшем военном-городе Приозёрске трудоустроили 35 человек. До конца года рабочими местами обеспечат ещё больше 400 горожан.

Когда за 50, работу найти сложно, но всё-таки можно. Мейрамбай Ердаулетов везет людей в Приозерск. В городской автопарк устроился по проекту «Серебряный возраст». За 10 лет до пенсии ему подобрали работу по навыкам и специальности. Зарплата Мейрамбая тоже устраивает.

Мейрамбай Ердаулетов, житель г. Приозёрска:

— Получаю больше 200 тысяч тенге на руки. Для нашего города это нормально. Работаю и пока не думаю о пенсии.

Директору швейного цеха Нагиме Байдосовой соцработники помогли подобрать персонал. В формате господдержки субсидируют часть зарплат работников.

Нагима Байдосова, предприниматель:

— Шьем подушки и одеяла, расширяемся, поэтому привлекаем людей из соседних районов. Нам очень нужны рабочие руки.

В этом году только в Приозёрске трудоустроили больше 300 местных жителей предпенсионного возраста – активных казахстанцев, желающих работать. При необходимости есть возможность переобучения безработных.

Гульжан Турдымуратова, и.о. директора карьерного центра г. Приозёрска:

— В городе организовано краткосрочное переобучение безработных. Учим востребованным специальностям. Для инициаторов бизнес-проектов предусмотрены гранты.

Многие годы Приозёрск считался закрытым военным городом. До середины 2000-х предприятий в нем не было, гости заезжали по пропускам. Сегодня экономическая ситуация меняется: в городе поднимают малый бизнес, создают предприятия сферы услуг, и государственные гранты просто необходимы для открытия постоянных рабочих мест.

В 2024 году по программе «Серебряный возраст» трудоустроят свыше 19 тысяч казахстанцев.